2021年04月19日
満開だった桜も散り、温かい風と新緑が気持ち良い季節となりました。
今年度より営業職として入社したNです。
これから１ヶ月、新卒社員が順番に新人研修の報告を行います。
今回は入社式ならびにマナー研修の模様をお届けします！
4月1日、弊社では入社式が催されました。
感染症収束の目途が立たないことから少人数での開催となりましたが、
営業職2名、技術職5名の計7名全員が集まり、無事、辞令を受けることができました。
私を含め今年度の営業職は2名とも大学は理系出身なので、技術のインプットも継続的に行うことで
技術提案も含めて営業としてお客様のサポートに貢献していきたいです。
そして式典の翌日より２日間、ビジネスマナー研修が行われました。
各新卒社員がアルバイト等で無意識にマナーを身に着けていましたが、
研修を受ける中で、利用していたマナーがビジネスシーンでは不適切だということがわかりました。
こういった項目を実践や確認テストと合わせて学んでいくことで、
最終日には全員のマナーが目に見えて改善されたように感じました。
1,2ヶ月後には全員、外部の方とのやり取りが出てきます。
その際に悪いマナーで信用や信頼を損ねないよう、今後も復習や追加学習をしていく所存です。
4/1の入社日当日、弊社付近の公園では桜が満開でした。
来年度の入社式は桜の下で記念撮影が出来ればなぁと、思いを馳せていました。
我们每个月都会举办一次全体员工的学习会。
学习会的发表内容是UIUX、Salesforce、figma等，大家会发表自己和工作相关的事情或者是自己有兴趣等等的东西。
发表的人会通过输出知识而对自己目前所有的知识进行整理，
其他员工也获得了了解发表的人的想法和新知识的好机会。
在您加入公司后，公司将会对您进行培训。
今年度所学的是HTML，CSS，JavaScript的基础编程
在这一年的下半年，我们通过Google-NewsAPI取得新闻来制作了一个新闻网站。
我们使用Docker构建了一个容器环境，并开发了一个函数来显示在客户端使用API检索的新闻。
我们的团队使用了Bootstrap和Vue.js等框架
制作出了动态设计和非同时处理的网站
入社後は開発研修を行います。
今年度はHTML、CSS、JavaScriptの基礎的なコーディングについて学び
後半ではGoogle-NewsAPIで取得したニュースでニュースサイト作成を行いました。
Dockerによりコンテナ環境を構築し、APIを用いて取得したニュースをクライアント側で表示する機能を開発。
チーム毎にBootstrapや、Vue.jsといったフレームワークを用いて
レスポンシブ対応デザイン、非同期処理等を駆使してページを作成していきました。
毎月1回、当社では全体で勉強会を行っています。
発表内容はUIUX、Salesforce、figmaなど、仕事関連や関心のある事などそれぞれの好きなことを発表しています。
発表者はアウトプットを通じて知識を整理し、
他の社員は発表者の考えていることや新しい知識を知れる良い機会となっています。
Salesforceの認知度と普及率の高まりから、当社ではSalesforce導入支援の案件が増加しています。
当社ではSalesforce 認定アドミニストレータ合格を目標に、新卒研修として約2週間Salesforceの講座を行います。
関連サービスのPardot、Tableauについても実践形式で研修を行うため、実務で扱う際にも抵抗なく取り組むことが出来るようになります。
日本でビジネスを行う上で、日本語でのコミュニケーション能力が重要であることは言うまでもありません。
ソホビービーでは海外からの新入社員向けに週3回日本語講師を招き、就業前の時間を利用し日本語レッスンを実施し、来日1年後の日本語検定N1合格に向けて日本語のトレーニングを行っています。
