人才招募
Recruit

人才招募

SOHOBB认为:“职员”至关重要。
“人材 = 人的品质”。中国重点大学毕业生是SOHOBB的基础。
公司对高素质的职员进行日语和日本文化教育,培养技术性、社会性兼有的全面人才。
对于职员来说,SOHOBB是个“选择灵活,机会众多,成就自我”的企业。

前辈之声 Interview

培训制度 Training



应届毕业生

招募对象
  • 日本:应届毕业的四年制大学本科生或研究生,理工科优先
  • 中国:应届毕业的四年制大学本科生或研究生。由于签证的关系,仅限理工科。
职务内容 系统工程师
雇用身分 正式职员
※含3个月的试用期(期间内的待遇、薪资与正式职员同等)
上班时间 9:30~18:30 / 实做8小时
薪资 月薪20万日元
一般奖金 1年2次 (根据实绩会有所变动,除第一年以外,平均合计约3个月份)
※每年1次(7月)份调升薪资,调幅根据面谈决定
※曾经颁发过决算奖金
补助 雇用保险、劳灾保险、健康保险、厚生年金保险 交通补助、考取证照辅助制度、永年勤续表彰制度
休假 周末双休(六、日)、法定假日、新年休假、带薪假(每年10~20天)
报名方式 请填写以下应征表格并送出履历表

报名表

社会招聘

招募对象 有Web及开源系统开发经验
【希望具备的经验、能力】
Linux、UNIX上的开发经验
使用Java、PHP、Ruby、Perl、Python、Scala的开发经验
RDB(MySQL、PostgreSQL、Oracle)环境的开发经验
有云端服务的开发经验(不问实务)、亦或对云端开发有兴趣
曾接触过Salesforce、AWS、Azure、Google Cloud Platform等云端平台
职务内容 负责进行Web/行动装置app的开发
雇用身分 正式职员
※含3个月的试用期(期间内的待遇、薪资与正式职员同等)
上班时间 9:30~18:30 / 实做8小时
薪资 根据面谈决定 一般奖金 1年2次(计3个月分)
※每年1月份调涨薪资,调幅根据面谈决定
补助 雇用保险、劳灾保险、健康保险、厚生年金保险 通勤补助、证照考取辅助制度、长年出勤表彰制度
休假 完全周休二日制(六、日)、国定假日、新年休假 婚丧喜庆、有薪假(每年10~20日)
报名方式 请填写以下招募表格并送出履历表

报名表

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