誰でも簡単にAIモデルを作成できるAIプラットフォームサービスです。
AIに関する専門知識・専門人材がなくても、シンプル操作で高精度な分析が可能です。
売上予測や新規店舗出店予定地の策定、検品作業や商品分類など、幅広い分野で活用されています。
従来型のAIプラットフォームでは、モデルの構築のためにAIに精通した人材が必要となります。
AIについて、従業員だけでなく経営陣も正しく理解しなくては、ビジネスで有効に活用することはできません。
一般にディープラーニングは、データ量に比例してモデルの精度が上がります。現在の日本では、大量のデータを確保できる企業は少ないのです。
HAMPANAI AIで解決！！
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簡単操作
ドラッグ&ドロップ、数回のクリック操作で
誰でもAIモデルを作成できるシンプル操作が可能です。
面倒な調整不要
数学や機械学習に関する専門的な予備知識が不要で、面倒な調整はすべてAIが自動で最適化します。
少ないデータで高精度
多くの先端技術を取り入れることで、少量のデータ量で非常に高い予測精度のAIモデルが作成可能です。
株式会社スマートアプリケーション様
パチンコ台の稼働状況の予測で、増台・減台を判断。適切な投資判断に貢献
新台発売から2日間の機種別稼働データから今後2週間分の稼働状況を予測。
以前はベテランの経験則と手動による計算で予測をしていましたが、誤差は約30%。
しかし、HAMPANAI AIを利用することで、実際の誤差は約10%と、予測精度が大きく向上。
物体検知例：瓶のラベル剥がれ・印字チェック
飲料メーカーでは、出荷する前に工場で瓶やペットボトルのラベルが剝がれていないか、印字がしっかりされているかのチェックを複数人体制で行います。
土日や祝日はなかなか人が集まらず、ピークの稼働時には人手が足りないことも…。また、人によってチェック基準が違うため検査の品質にバラつきが生じてしまいます。そんな課題を解決するのがこの物体検知のAI。
ロボットと連携し、カメラの前で瓶を1周させて剥がれ・印字を検知。異常の場合は、ロボットに指示を送り、正常の瓶と交換。
検査にかかる時間は1本あたり約1.5秒。人間と変わらない速さで高精度の検査を実現します。
株式会社オーツボ様
ベテランでも間違える有明海苔の７つの等級をAIで判定。精度はベテラン越えの結果に。
これまでベテランさんが目視で海苔の等級判定を行っておりましたが、その際の正解率は約70%。
一方HAMPANAI AIでトレーニングし、予測させた結果は約84.04%。
海苔のしわや艶、色味など微妙な違いもHAMPANAI AIで判定できるようになった。
【具体的には】
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我们每个月都会举办一次全体员工的学习会。
学习会的发表内容是UIUX、Salesforce、figma等，大家会发表自己和工作相关的事情或者是自己有兴趣等等的东西。
发表的人会通过输出知识而对自己目前所有的知识进行整理，
其他员工也获得了了解发表的人的想法和新知识的好机会。
在您加入公司后，公司将会对您进行培训。
今年度所学的是HTML，CSS，JavaScript的基础编程
在这一年的下半年，我们通过Google-NewsAPI取得新闻来制作了一个新闻网站。
我们使用Docker构建了一个容器环境，并开发了一个函数来显示在客户端使用API检索的新闻。
我们的团队使用了Bootstrap和Vue.js等框架
制作出了动态设计和非同时处理的网站
入社後は開発研修を行います。
今年度はHTML、CSS、JavaScriptの基礎的なコーディングについて学び
後半ではGoogle-NewsAPIで取得したニュースでニュースサイト作成を行いました。
Dockerによりコンテナ環境を構築し、APIを用いて取得したニュースをクライアント側で表示する機能を開発。
チーム毎にBootstrapや、Vue.jsといったフレームワークを用いて
レスポンシブ対応デザイン、非同期処理等を駆使してページを作成していきました。
毎月1回、当社では全体で勉強会を行っています。
発表内容はUIUX、Salesforce、figmaなど、仕事関連や関心のある事などそれぞれの好きなことを発表しています。
発表者はアウトプットを通じて知識を整理し、
他の社員は発表者の考えていることや新しい知識を知れる良い機会となっています。
Salesforceの認知度と普及率の高まりから、当社ではSalesforce導入支援の案件が増加しています。
当社ではSalesforce 認定アドミニストレータ合格を目標に、新卒研修として約2週間Salesforceの講座を行います。
関連サービスのPardot、Tableauについても実践形式で研修を行うため、実務で扱う際にも抵抗なく取り組むことが出来るようになります。
日本でビジネスを行う上で、日本語でのコミュニケーション能力が重要であることは言うまでもありません。
ソホビービーでは海外からの新入社員向けに週3回日本語講師を招き、就業前の時間を利用し日本語レッスンを実施し、来日1年後の日本語検定N1合格に向けて日本語のトレーニングを行っています。
