2024年06月07日
新入社員のCです。新人研修の2か月が終わり、私たちはそれぞれの部署で仕事を始めたところです。研修の最終日には、全社員の前で発表をしました。今回は、そのことについてブログを書きます。
4月の研修内容
5月の研修内容
発表会の日
発表会の日まで、みんなはシステムのテストで忙しい日々でした。新人研修の部屋には緊張感が溢れている同時に、1ヶ月間頑張って作ったシステムを発表するのにわくわく気持ちもありました。発表会には、「MさんがメンターのReactチーム」の発表から始め、私たちの「SさんとKさんがメンターのLWCチーム」がその後発表しました。発表会の末に、配属先の部署も発表されました。
まとめ
この2ヶ月間は短く感じましたが、得た知識はとても多かったのです。同じ新卒の仲間と一緒に学ぶことは楽しかったです。新人研修の空間にはユーモア、学ぶことへの情熱、やる気、そして助けあいがいつもありました。トレーナー、メンター、先輩たちからのサポートと励ましを受けながら研修を終えました。割り当てられた部署での新しい旅が始まりましたが、これからも皆様の応援よろしくお願いします。
我们每个月都会举办一次全体员工的学习会。
学习会的发表内容是UIUX、Salesforce、figma等，大家会发表自己和工作相关的事情或者是自己有兴趣等等的东西。
发表的人会通过输出知识而对自己目前所有的知识进行整理，
其他员工也获得了了解发表的人的想法和新知识的好机会。
在您加入公司后，公司将会对您进行培训。
今年度所学的是HTML，CSS，JavaScript的基础编程
在这一年的下半年，我们通过Google-NewsAPI取得新闻来制作了一个新闻网站。
我们使用Docker构建了一个容器环境，并开发了一个函数来显示在客户端使用API检索的新闻。
我们的团队使用了Bootstrap和Vue.js等框架
制作出了动态设计和非同时处理的网站
入社後は開発研修を行います。
今年度はHTML、CSS、JavaScriptの基礎的なコーディングについて学び
後半ではGoogle-NewsAPIで取得したニュースでニュースサイト作成を行いました。
Dockerによりコンテナ環境を構築し、APIを用いて取得したニュースをクライアント側で表示する機能を開発。
チーム毎にBootstrapや、Vue.jsといったフレームワークを用いて
レスポンシブ対応デザイン、非同期処理等を駆使してページを作成していきました。
毎月1回、当社では全体で勉強会を行っています。
発表内容はUIUX、Salesforce、figmaなど、仕事関連や関心のある事などそれぞれの好きなことを発表しています。
発表者はアウトプットを通じて知識を整理し、
他の社員は発表者の考えていることや新しい知識を知れる良い機会となっています。
Salesforceの認知度と普及率の高まりから、当社ではSalesforce導入支援の案件が増加しています。
当社ではSalesforce 認定アドミニストレータ合格を目標に、新卒研修として約2週間Salesforceの講座を行います。
関連サービスのPardot、Tableauについても実践形式で研修を行うため、実務で扱う際にも抵抗なく取り組むことが出来るようになります。
日本でビジネスを行う上で、日本語でのコミュニケーション能力が重要であることは言うまでもありません。
ソホビービーでは海外からの新入社員向けに週3回日本語講師を招き、就業前の時間を利用し日本語レッスンを実施し、来日1年後の日本語検定N1合格に向けて日本語のトレーニングを行っています。
