2022年04月01日
こんにちは、2022年度より入社したJです。
新入社員は４月１日から1か月の間、新人研修を行い、ビジネスマナーからsalesforceのアドミニストレーター試験対策などの幅広い研修を行います。
そして、それぞれの研修内容を紹介するブログを、各新入社員が全部で6回にわたって紹介します。
まず第一弾として、入社式および入社式当日に行われました導入研修の様子をお届けします。
桜が満開のピークであった4月1日、弊社では入社式が催されました。
まずは朱社長から祝辞をいただきました。社会人として、またソホビービー株式会社の一員として働いていくにあたって、朱社長の言葉をしっかりと胸に刻みました。
祝辞を聞く新入社員たち
次に一人ずつ辞令をいただきました。今年は技術職6名が入社し、それぞれの所属する部署も同時に紹介されました。
その後、先輩社員から経験を踏まえた歓迎の辞をいただき、新入社員によるスピーチを私、Jが担当しました。
入社式は、ルンバが何度も動こうとするというハプニング以外は無事に終了し、弊社近くの桜の下で写真撮影を行いました。
去年は撮影することができなかったようですが、今年は満開の桜の下で撮影できました。
桜の下での集合写真
集合写真撮影のあとは、ソホビービー株式会社に関する基本的な導入の研修が行われました。
あまりないはずの残業申請の方法を教わる新入社員
出勤から退社、（あまりないはずの）残業申請の方法まで教えていただき、次回から自分たちで管理できるようになりました。
緊張がすごい初日でしたが、入社式を経ていよいよ入社したんだなという実感を感じました。
まずは、１か月間の研修からしっかりと取り組みたいと思います。
我们每个月都会举办一次全体员工的学习会。
学习会的发表内容是UIUX、Salesforce、figma等，大家会发表自己和工作相关的事情或者是自己有兴趣等等的东西。
发表的人会通过输出知识而对自己目前所有的知识进行整理，
其他员工也获得了了解发表的人的想法和新知识的好机会。
在您加入公司后，公司将会对您进行培训。
今年度所学的是HTML，CSS，JavaScript的基础编程
在这一年的下半年，我们通过Google-NewsAPI取得新闻来制作了一个新闻网站。
我们使用Docker构建了一个容器环境，并开发了一个函数来显示在客户端使用API检索的新闻。
我们的团队使用了Bootstrap和Vue.js等框架
制作出了动态设计和非同时处理的网站
入社後は開発研修を行います。
今年度はHTML、CSS、JavaScriptの基礎的なコーディングについて学び
後半ではGoogle-NewsAPIで取得したニュースでニュースサイト作成を行いました。
Dockerによりコンテナ環境を構築し、APIを用いて取得したニュースをクライアント側で表示する機能を開発。
チーム毎にBootstrapや、Vue.jsといったフレームワークを用いて
レスポンシブ対応デザイン、非同期処理等を駆使してページを作成していきました。
毎月1回、当社では全体で勉強会を行っています。
発表内容はUIUX、Salesforce、figmaなど、仕事関連や関心のある事などそれぞれの好きなことを発表しています。
発表者はアウトプットを通じて知識を整理し、
他の社員は発表者の考えていることや新しい知識を知れる良い機会となっています。
Salesforceの認知度と普及率の高まりから、当社ではSalesforce導入支援の案件が増加しています。
当社ではSalesforce 認定アドミニストレータ合格を目標に、新卒研修として約2週間Salesforceの講座を行います。
関連サービスのPardot、Tableauについても実践形式で研修を行うため、実務で扱う際にも抵抗なく取り組むことが出来るようになります。
日本でビジネスを行う上で、日本語でのコミュニケーション能力が重要であることは言うまでもありません。
ソホビービーでは海外からの新入社員向けに週3回日本語講師を招き、就業前の時間を利用し日本語レッスンを実施し、来日1年後の日本語検定N1合格に向けて日本語のトレーニングを行っています。
