2023年03月22日
こんにちは。
人事・採用部の松本です。
3月1日から各企業の採用情報が解禁され、
いよいよ2024年卒の就職活動が本格的にスタートしましたね。
コロナも少し落ち着いたからなのか、リクルートスーツを着た学生さんを
移動の電車の中で以前より多く見かけるようになった気がします。
さて、私たちソホビービーでも2024年新規学卒者向けの採用活動の一環として、
先日、専門学校『HAL東京』さんで会社説明会を開催いたしました。
当日は、代表取締役、2021年に新卒として入社してくれた営業部の社員、
そして私、松本の3名でお邪魔し、学生さんへ向けてソホビービーの説明をさせていただいました。
当日は15名の学生さんに参加いただき、弊社の事業内容や魅力、
代表や新卒として入社した社員からのメッセージなど盛りだくさんの内容で伝えてまいりました。
今まではコロナの影響もあり、オンラインツールを利用しての説明会がほとんどでしたが
今回は久しぶりの対面式の会社説明会、しかもご用意いただいた教室が
驚くほど大きな教室でだったこともあり、私は大変緊張してしまい…恥ずかしながら序盤は終始噛み噛みでした。
ただ、学生さんの表情や反応をダイレクトに感じることができる対面式で
会社説明会を実施できるのってすごくいいなと改めて思いました。
学生さんの就活に対する真剣な気持ちが伝わってくる雰囲気の中、私たちも充実した時間を過ごすことができました。
この会社説明会を通して、私たちソホビービー社の雰囲気が少しでも学生の皆さんに伝われば幸いです。
就活生の方々はこれからきっと自身の進路について大いに悩むことになると思います。
ずいぶん前になりますが、私自身も就職活動をしていた時は
悩んだり、落ち込んだりすることがたくさんありましたが、
それらの経験から人生は自分で計画していくものだということを学びました。
自分の気持ちとまっすぐ向き合い、強い気持ちをもって努力をすれば
おのずといい結果がついてくるのではないでしょうか。
就活生の方々がご自身の納得できる結果に出会えることを心から願っています。
そして私たちもたくさんの就活生の方と会ってお話ができることが今から楽しみです。
弊社では新卒中途問わずエンジニアの採用を積極的に行なっております！
ご興味お有りの方は、下記採用ページをご確認ください。
我们每个月都会举办一次全体员工的学习会。
学习会的发表内容是UIUX、Salesforce、figma等，大家会发表自己和工作相关的事情或者是自己有兴趣等等的东西。
发表的人会通过输出知识而对自己目前所有的知识进行整理，
其他员工也获得了了解发表的人的想法和新知识的好机会。
在您加入公司后，公司将会对您进行培训。
今年度所学的是HTML，CSS，JavaScript的基础编程
在这一年的下半年，我们通过Google-NewsAPI取得新闻来制作了一个新闻网站。
我们使用Docker构建了一个容器环境，并开发了一个函数来显示在客户端使用API检索的新闻。
我们的团队使用了Bootstrap和Vue.js等框架
制作出了动态设计和非同时处理的网站
入社後は開発研修を行います。
今年度はHTML、CSS、JavaScriptの基礎的なコーディングについて学び
後半ではGoogle-NewsAPIで取得したニュースでニュースサイト作成を行いました。
Dockerによりコンテナ環境を構築し、APIを用いて取得したニュースをクライアント側で表示する機能を開発。
チーム毎にBootstrapや、Vue.jsといったフレームワークを用いて
レスポンシブ対応デザイン、非同期処理等を駆使してページを作成していきました。
毎月1回、当社では全体で勉強会を行っています。
発表内容はUIUX、Salesforce、figmaなど、仕事関連や関心のある事などそれぞれの好きなことを発表しています。
発表者はアウトプットを通じて知識を整理し、
他の社員は発表者の考えていることや新しい知識を知れる良い機会となっています。
Salesforceの認知度と普及率の高まりから、当社ではSalesforce導入支援の案件が増加しています。
当社ではSalesforce 認定アドミニストレータ合格を目標に、新卒研修として約2週間Salesforceの講座を行います。
関連サービスのPardot、Tableauについても実践形式で研修を行うため、実務で扱う際にも抵抗なく取り組むことが出来るようになります。
日本でビジネスを行う上で、日本語でのコミュニケーション能力が重要であることは言うまでもありません。
ソホビービーでは海外からの新入社員向けに週3回日本語講師を招き、就業前の時間を利用し日本語レッスンを実施し、来日1年後の日本語検定N1合格に向けて日本語のトレーニングを行っています。
