2023年4月10日
皆様はじめまして！こんにちは！
2023年の新入社員の「す」でございます。
今回は同じく新入社員の「た」君と仲良くブログ書いていきます！
新入社員は2か月間かけて社会人の基礎を身に着けるため新人研修を受けます。
内容はマナー研修から技術研修、開発研修まで働いてから困ることがないように細かく分けて進んでいきます。
例年より長い研修期間なので私たちはより頑張って吸収していけるように頑張ります！
今回は入社式から導入研修、マナー研修までをまとめてお届けします！
2023年4月3日、弊社では入社式が執り行われました。
まずは代表の朱社長から祝辞をいただきました。
今年は新入社員が10名と過去最多の人数でみんな緊張した面持ちで出席していますね。
緊張しつつもこれからソホビービー株式会社の一員として働くにあたり、朱社長の言葉をしっかりと胸に刻みました。
その後先輩社員からの歓迎の辞をいただき無事に入社式を終えることができました。
そして入社式の後の導入研修ではソホビービー株式会社に関する説明やPCの設定などが行われました。
そして4月4日、5日の二日間にわたってビジネスマナー研修が行われました！
学生のころとは何もかもが違う新しい常識に戸惑いながらも、かっこいい社会人になれるよう懸命に取り組みました！
マナー研修では言葉遣いから名刺交換、身だしなみから電話対応まで社会人としての「当たり前」を網羅して教えていただきました。
学んだことを2チームに分かれての発表を行う直前に。。。
急遽代表の朱社長もプレゼンのミーティングに参加することに！？
突然のことに私たち新入社員の心臓はバクバクでしたが、無事に発表を終えフィードバックまでいただくことができました。
朱社長お忙しいところありがとうございました！
終始ドキドキのマナー研修でしたが、新入社員同士も打ち解けることができました！
まだまだつたない部分だらけですが、かっこいい社会人への確かな一歩目を踏み出せたのではないでしょうか！
まだ2か月間の研修は始まったばかりです！しっかり取り組んでまいります！
以上、新入社員研修のブログ第一弾でございました。
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【新入社員が書く！】2023年Salesforceの設定・開発研修ブログ
我们每个月都会举办一次全体员工的学习会。
学习会的发表内容是UIUX、Salesforce、figma等，大家会发表自己和工作相关的事情或者是自己有兴趣等等的东西。
发表的人会通过输出知识而对自己目前所有的知识进行整理，
其他员工也获得了了解发表的人的想法和新知识的好机会。
在您加入公司后，公司将会对您进行培训。
今年度所学的是HTML，CSS，JavaScript的基础编程
在这一年的下半年，我们通过Google-NewsAPI取得新闻来制作了一个新闻网站。
我们使用Docker构建了一个容器环境，并开发了一个函数来显示在客户端使用API检索的新闻。
我们的团队使用了Bootstrap和Vue.js等框架
制作出了动态设计和非同时处理的网站
入社後は開発研修を行います。
今年度はHTML、CSS、JavaScriptの基礎的なコーディングについて学び
後半ではGoogle-NewsAPIで取得したニュースでニュースサイト作成を行いました。
Dockerによりコンテナ環境を構築し、APIを用いて取得したニュースをクライアント側で表示する機能を開発。
チーム毎にBootstrapや、Vue.jsといったフレームワークを用いて
レスポンシブ対応デザイン、非同期処理等を駆使してページを作成していきました。
毎月1回、当社では全体で勉強会を行っています。
発表内容はUIUX、Salesforce、figmaなど、仕事関連や関心のある事などそれぞれの好きなことを発表しています。
発表者はアウトプットを通じて知識を整理し、
他の社員は発表者の考えていることや新しい知識を知れる良い機会となっています。
Salesforceの認知度と普及率の高まりから、当社ではSalesforce導入支援の案件が増加しています。
当社ではSalesforce 認定アドミニストレータ合格を目標に、新卒研修として約2週間Salesforceの講座を行います。
関連サービスのPardot、Tableauについても実践形式で研修を行うため、実務で扱う際にも抵抗なく取り組むことが出来るようになります。
日本でビジネスを行う上で、日本語でのコミュニケーション能力が重要であることは言うまでもありません。
ソホビービーでは海外からの新入社員向けに週3回日本語講師を招き、就業前の時間を利用し日本語レッスンを実施し、来日1年後の日本語検定N1合格に向けて日本語のトレーニングを行っています。
